詞條
詞條說明
金柚網怎么樣?隨著社保入稅和金稅三期的深入,企業采用全日制用工成本高昂,尋求多樣化的用工方式,提高內部人員效能,靈活用工給出了一個新的解決方案。 通過靈活用工,企業脫離傳統雇傭模式,無用工責任之虞;企業統一與服務商簽訂外包,對接清爽,責任清晰;稅務籌劃專家提供一對一精算咨詢服務。 相比較金柚網,好得科技旗下的好得靈工平臺通過互聯網、大數據、人工智能等技術賦能,能以更低的費用提供更為優質的服務。 好
靈活用工廣義上來說是指非合同制用工,各種兼職、臨時工、勞務派遣工都屬于這個范疇。不過這些形式的用工,還是存在著不少用工風險。 靈活用工狹義的則是指通過好得靈工這樣的靈活用工平臺,企業和員工分別都和平臺簽訂協議,相互之間不簽署任何勞動合同,雙方之間的關系從勞動關系變成了合作關系。 靈活用工和勞務派遣的區別,是員工變成了個體戶,既不是用工單位的員工,也不是平臺的員工,員工就業方式更為自由,同時能享受到
稅收委托代征,是一種稅務機關借助第三方力量彌補其在零散稅收征收管理上的不足,防止和減少稅款流失的重要手段。 從語義上來說,其涵蓋了兩個行為:委托,即稅務機關將征收稅款的權力交付給代征人,是屬于行政委托中的一種;代征,即代征人基于委托向納稅人收取稅款。 其背后還有個隱含的行為就是稅務機關向代征人讓渡部分征管經費作為代征人付出勞動的報酬。 好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業、創客、
首先,在市場經濟條件下,鑒于企業的功利化目標是對經濟成就的追求,即利潤最大化,企業的利益應該成為基礎性動力,得到合理重視。 企業對高等職業教育是存在利益需求的,一方面是對高職教育的直接利益需求,如具有完備職業能力的高技能型人力資本、師生對生產和研發的技術性支持、企業培訓援助等;另一方面,企業對高職教育的間接利益需求,企業能夠得到政策法規上給予的優惠等,如把企業的教育培訓、合作教育經費作為產品進入銷
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
電 話:
手 機: 17811893510
微 信: 17811893510
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博**中心
郵 編:
網 址: haodehr.b2b168.com
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
手 機: 17811893510
電 話:
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博**中心
郵 編:
網 址: haodehr.b2b168.com