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小篇今天跟大家聊聊什么是安全感? “全安感”小篇認為是自己掙來的,不是靠別人給予的,小篇尋找安全感的方式就是積極向上,努力工作,豐富自己,不是物質生活而是精神層面的生活。 或者來場說走就走的旅行,但支付寶必須要有點錢,不需要太多但是要夠生活,不緊不慢的發展自己的興趣愛好或者能跟一群好友經常見見面聊聊天。 每個人的安全感來源點都不一樣,但也都能找到自己不安的源頭,只要精神有所寄托,物質得到一定滿足,
當我們開始接觸一個新行業的時候,都有擼起袖子加油干的激情萬丈,為家人,還為自己的夢想努力奮斗堅持著。然而隨著時間的流逝,有些人兢兢業業,用辛勤的汗水換取了累累碩果,有些人卻一步一步懈怠墮落,變成了一事無成。 我們心中都希望自己是那個用辛勤換取了豐碩果實的人,現實*部分人都演變成了一事無成。 對與新產品我們抱著懷疑的態度不敢去嘗試,有時還會否定自己的努力,慢慢的開始懈怠工作,各種抱怨與借口,還停
周四的早晨,雖然沒有陽光明媚,但是走進精凌,新的一天已經開始復蘇,載帶車間部經理已經招集員工在開早會,聲如洪鐘的傳遞著今天生產部要完成訂單情況及注意事項。 走進辦公室,辦公室的精凌女神們個個神采奕奕,敲打著鍵盤上的手指像飛舞的精靈,鍵盤聲與生產機器聲交匯出一曲曲美妙動聽的音樂,精凌的同仁們就是在這樣一個享受著音樂與充滿正能量的環境中忙碌著生產精凌載帶,我相信您也一定會愛上精凌這么一群可愛又上進的精
在一次同學聚會上,幾年不見的幾位同學相談勝歡,正聊得起勁時,其中一位同學突然接到一個電話,怒氣沖沖的說要回公司處理公事,我們幾個打趣到:公司就你一個人了呀!非要老板親自出馬? 他無耐的說,前任總監離辭,沒有把工作交接清楚,所以導致新來接手的總監,對工作不熟悉,所以大小事都要等著他來拍板,聽完之后我是進入沉思...不管是大企業還是小企業只要是換新人工作上都會出現這樣.....那樣....的問題. 其
公司名: 東莞市精凌電子有限公司
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