孕婦解約后反悔要求恢復難支持

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
調崗糾紛常見問題（二）
廣東鑫涌律師事務所點評：問題三：員工不勝任現(xiàn)有工作崗位，可否隨意調崗? 不勝任工作是企業(yè)調崗的常見理由，根據(jù)《勞動合同法》*四十條的規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。本條間接規(guī)定了在員工不勝任現(xiàn)有崗位的前提下企業(yè)有單方調崗的權利。但該單方調崗的權利也不是不受任何約束
層高縮水
案例：周女士來電，近期買了一套房，開發(fā)商的預售合同承諾房屋層高為2.9米，但是交房后房屋質量保證書的層高只有2.8米，而經(jīng)過業(yè)主自測層高在2.6-2.65米不等，業(yè)主集體找開發(fā)商討說法，開發(fā)商卻稱是代理公司制作預售合同文筆實物導致。請問律師我們需要如何維權？廣東鑫涌律師事務所評論：開發(fā)商的說法是在推卸責任，購房合同的訂立主體是周女士和開發(fā)商，從法律上講，合同首采文意主意(以寫入合同的文字為
法律小常識（三）
廣東鑫涌律師事務所律師: 6：*判決生效后感到冤枉，可以申訴嗎？根據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定，當事人或其法定代理人，如不服地方各級人民***審的判決，裁定，有權書面或口頭向上一級人民*上訴。 *判決生效后，如果確實感到冤枉，還可以申訴。根據(jù)刑事訴訟審判監(jiān)督程序的規(guī)定，當事人、被害人及其家屬或其他公民，對已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決、判決，可以向人民*或人民檢查院提示申訴，但不能停止判決，裁定的
違法解除勞動合同
【案情簡介】被告張某于2003年11月25日進入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動合同。被告擔任某門店的電腦主任職務。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動期間，在征得了業(yè)務部賀財務部的同意后，以團購形式向某公司銷售30臺某**電腦。時候被告因工作失誤未按照原告的規(guī)定辦理團購申請單。2010年4月6日原告進行了通報，